Информация о проведении семинаров
 



 

 

 

 

 

 

 





Вниманию руководителей и ведущих специалистов юридических служб и служб персонала, экономистов по труду.

22 - 23 марта 2011

В ПРОГРАММЕ:

1. Заключение, изменение, прекращение трудового договора:
- о заключении срочного трудового договора;
- о единовременной выплате работнику после подписания трудового договора;
- о компенсациях, выплачиваемых работникам при прекращении (расторжении) трудового договора;
- о расчете среднего заработка при увольнении работника;
- об увольнении по собственному желанию в период отсутствия работника.

2. Правовое регулирование труда руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера:
- о вознаграждениях членам советов директоров АО, ООО;
- о компенсациях расходов, связанных с исполнением своих обязанностей членами советов директоров АО, ООО;
- о заключении трудового договора с руководителем организации;
- о трудовой книжке руководителя организации;
- о порядке подписания документов главным бухгалтером.

3. Правовое регулирование заработной платы:
- о документировании выплаты премий работникам;
- об индексации заработной платы;
- о выплате заработной платы 1 раз в месяц;
- об установлении заработной платы в иностранной валюте;
- о подарках и призах, в том числе в денежной форме;
- о материальной помощи работнику;
- о выплате ежемесячной материальной помощи неработающим пенсионерам общества;
- о материальной выгоде, возникающей у работника при получении им беспроцентного займа от работодателя.

4. Правовое регулирование рабочего времени и отпусков:
- о возможности установления ненормированного рабочего дня работникам с неполным рабочим днем;
- о замене части ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией;
- о применении Конвенции № 132 Международной организации труда Об оплачиваемых отпусках».

5. Правовое регулирование служебных командировок и служебных поездок:
- о правовой природе надбавки (доплаты) за разъездной характер работы;
- о возмещении расходов на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации кадров;
- о компенсациях, выплачиваемых работнику организации, за использование личного автомобиля и сотового телефона;
- о компенсациях затрат на питание;
- о командировочных расходах;
- о документальном подтверждении расходов на проезд работника к месту командировки и обратно.

6. Обучение работников:
- об оплате работодателем стоимости обучения;
- о признании сумм произведенной работодателем оплаты обучения доходом работника;
- о налогообложении сумм оплаты работодателем стоимости обучения работника.

7. Гарантии и компенсации работникам:
- о доплате до фактического заработка на период временной утраты трудоспособности и отпуска по беременности и родам;
- о компенсациях стоимости спецодежды, смывающих и обезвреживающих средств сверх норм, стоимости молока сверх норм;
- о суммах среднего заработка, выплачиваемых организацией работникам-донорам за дни сдачи крови и дополнительный выходной день в соответствии с трудовым законодательством;
- о выплате среднего заработка работнику на период военных сборов.

8. Кадровое делопроизводство:
- о применении унифицированных форм первичных учетных документов;
- о трудовых книжках работников;
- о печати кадровой службы;
- об учете мнения представительного органа работников;
- о принятии бланка трудовой книжки от работника;
- о выдаче трудовой книжки работнику;
- о форме справки о среднем заработке.

9. Круглый стол. Консультации. Ответы на вопросы.

Время и место проведения: 22-23 марта (2 дня с 10 до 18.00). Москва, м. Ботанический Сад, Учебная Гостиница.
Стоимость участия: 175OO рублей. В стоимость входит обучение, методические материалы, обеды, кофе-паузы. По окончании выдается сертификат. Иногородним помощь в бронировании гостиницы. Обучение и проживание в одном здании.

Подробная информация, бронирование мест, регистрация участников: 8 (495) 225-22-86