Информация о проведении семинаров
 



 

 

 

 

 

 

 





Семинар продлится два дня / двадцать пятое-двадцать шестое мая, г. Москва

Узнать необходимую инфopмaцию и оформить регистрацию можно пo тел.: (495) 585-06-42
Программа семинара:

День первый.

Применение трудового законодательства в 2011 г. Новые нормы и официальные разъяснения, судебная практика, требования проверяющих органов.

1. Посткризисная и сезонная специфика организационных изменений:

- виды организационных изменений;
- способы максимального сохранения персонала при максимальной экономии средств:

введение режима неполного рабочего времени;
простой в связи с падением спроса на услуги/товары;
отпуска без сохранения заработной платы;
гибкие системы оплаты труда;

- оптимизация численности персонала:

сокращение численности или штата работников организации;
прекращение трудовых договоров с работниками по соглашению сторон;
оптимизация налогообложения выплат, производимых при увольнении работников.

2. Новые и спорные аспекты трудового законодательства:

- разъяснения ФСС РФ по применению новых правил подсчета страхового стажа;
- разъяснения Минздравсоцразвития РФ о порядке расчета среднего заработка для начисления пособия по нетрудоспособности и по беременности и родам в 2011 г.;
- приказ Минздравсоцразвития РФ о правовом статусе руководителя организации - единственного собственника;
- последствия ратификации Россией Конвенции МОТ Об оплачиваемых отпусках;
- специфика оформления на работу совместителя. Роструд о порядке перевода совместителя на основную работу и основного работника на работу по совместительству;
- различия документирования в случаях использования ТК РФ понятий:

с письменного согласия работника;
по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме;
по соглашению сторон трудового договора;

- случаи, когда резолюция руководителя на заявлении:

- необходима;
- избыточна;

- правильное определение даты увольнения в различных случаях;
- судебная практика по спорным вопросам трудового законодательства.

3. Проверки работодателя

- первые итоги применения нового закона о защите прав работодателей при проведении проверок;
- проверки ГИТ - основные риски работодателя, технология прохождения проверки и обжалования ее результатов;
- повышение активности проверок прокуратуры;
- проверки ФСС РФ и ПФР - области особого внимания и последствия.

День второй

Кадровое делопроизводство. Рекомендации профессионала по сложным вопросам оформления документов в организации.

1. Локальные нормативные акты (ЛНА)

- создание работодателем корпоративного свода законов
- обязательность ЛНА для работников и для исполнителей
- оспоримые требования к ЛНА проверяющих
- порядок разработки, принятия и вступления в силу ЛНА

2. Трудовой договор

- структура трудового договора
- обязательные и факультативные сведения
- обязательные и факультативные условия
- необходимые (полезные) и избыточные (опасные) для работодателя сведения и условия
- порядок внесения изменений в трудовой договор в различных случаях
- правильный способ перезаключения трудового договора на новых условиях либо по новой форме

3. Приказы по личному составу и по основной деятельности, оформляемые кадровой службой:

- порядок подготовки, регистрации и хранения приказов по основной деятельности;
- порядок подготовки, регистрации и хранения приказов по личному составу;
- особые нюансы оформления приказов:

премировании и изменении окладов;
приеме на работу;
переводе на другую работу;
предоставлении отпусков;
направлении в командировки;
применении взысканий;
об увольнении;

- правильные формулировки оснований увольнения;
- действия кадровика в случаях, когда невозможно ознакомить работника с приказом под роспись.

4. Трудовая книжка без нарушений:

- внесение записей о приеме, увольнении и переименовании организации;
- выдача трудовой книжки при увольнении;
- нестандартные ситуации при ведении трудовых книжек.

Время обучения: с 10.00 до 17.00 (c пеpеpывoм нa обед и кофе-пaузy).
Семинар проходит в Москве (м. Войковская).
Cтоимocть oбyчения: 15000 pyб. включая НДС.
B стоимость обучения вxoдит: рабочие документы кофе-пaузa, обед.

Для участия в семинаре нeобходимо-тпpавить нaм по факcy: рeквизиты оргaнизaции, темy и дaту ceминаpa, пoлноe ФИO yчaстников, контактный тeлeфoн и фaкc.

Узнать полную инфopмaцию и оформить регистрацию можно пo тел.: (495) 585-06-42